Especialistas en Seguros de Salud

En Mañas&Zaragón estamos especializados en Seguros de Salud desde hace más de 25 años.

Ya son más de 2.500 personas las que han confíado en nosotros para gestionar y seleccionar el tipo de seguro médico privado que les garantice un servicio de primer orden.

Seleccionamos y personalizamos las más extensas garantías y ofertas en seguros médicos o de salud.

Te ayudamos a escoger la modalidad de seguro, te asesoramos en la elección del cuadro médico o centro sanitario y te garantizamos la cobertura tanto en territorio nacional, como en el resto del mundo.

Porque cada persona es única y tiene diferentes necesidades, en Mañas&Zaragón damos soluciones específicas para ti.

Seguros de salud

¿Qué cubre un seguro de salud?

Existe una amplia variedad de Seguros de Salud en el mercado, pero en líneas generales podríamos englobarlos en 2 grupos:

 

SEGUROS DE SALUD BÁSICOS

Estos seguros cubren la asistencia en medicina primaria y la asistencia en medicina especializada, así como pruebas diagnósticas y traslados en ambulancia, pero no cubren cirugía ambulatoria ni hospitalización, ni algunos tratamientos especiales o dichos tratamientos tienen una cobertura limitada.

 

SEGUROS DE SALUD COMPLETOS

Normalmente, estos seguros cubren las consultas en medicina primaria y especializada, asi como pruebas diagnósticas y traslados en ambulancia. Además incluyen cirugía ambulatoria, tratamientos especiales y la hospitalización. Muchos de ellos suelen incluir protesis, implantes e incluso trasplantes.

En ambos casos, suelen incluir un seguro de indemnización por accidente, y últimamente la mayoría de las aseguradoras incluyen una Póliza Dental al contratar un Seguro de Salud.

¿Seguros de salud con o sin copago?

A la hora de contratar un Seguro de Salud, no solo deberás tener en cuenta el precio de la póliza y lo que incluye como hemos indicado en los tipos de seguros que existen, si no también deberás prestar especial atención a si tiene copago o no tiene copago. Y en caso de que sea con copago, también podemos encontrar que este sea con copago bajo o con copago alto.

 

SEGUROS SIN COPAGOS

Si contratas un Seguro sin copagos, no tendrás que pagar nada adicional cada vez que realices un servicio, es decir, todo estará incluido.

 

SEGUROS  CON COPAGOS

Si contratas un Seguro con copagos, cada vez que realices un servicio, por ejemplo,  de medicina general, de especialidad, de enfermería… deberá abonar a la compañia una cantidad que puede oscilar entre los 2 € y los 15 € en lo más básico y hasta los 50 € en pruebas específicas. Estos importes son en líneas generales, puesto que dependerán de cada compañia.

Además, como hemos comentado anteriormente, existen compñias que ofrecen distinto precio en la póliza mensual a pagar y ello también supone que el copago cambie, es decir, que tengas un copago bajo o un copago alto.

Cuando contrates tu póliza, asegurate de conocer los importes de dichos copagos, puesto que según el uso que le des a tu póliza, puede supooner una importante diferencia en precio.

Seguro de salud
Carencia seguro de salud

¿Qué es el periodo de carencia?

El periodo de carencia es el plazo de tiempo, en meses desde que se contrata la póliza, en el que algunas coberturas incluidas en la póliza que has contratado no son todavía efectivas.

Los periodos pueden variar de una a otra aseguradora. 

Normalmente serán entre 6 y 8 meses, y afectarán a coberturas como ciertas pruebas diagnósitcas, ingreso hospitalario, parto…

En algunas compañías, si tienes una póliza activa con otra compañía y decides cambiarte con ellos, los periodos de carencia no se aplican.

SEGUROS DE SALUD

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condiciones y precios para 2022

Seguro de Salud Adeslas

Seguro de Salud Adeslas

Seguro de Salud Asefa

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Seguro de salud Generali

Seguro de Salud Generali

Seguro medico para extranjeros

Adeslas Extranjeros

Seguro de Salud Asisa

Seguro de Salud Asisa

Seguro de salud Sanitas

Seguro de Salud Sanitas

Seguro de salud Agrupació Mutua

Seguro de Salud Agrupació Mutua

Seguro de Salud DKV

Seguro de Salud DKV

Seguro de salud Sanitas

Mayores 60 años Sanitas

SEGUROS MEDICOS PARA EMPRESAS

Si tienes una empresa y quieres ofrecer un valor añadido a tus empleados, un Seguro de Salud  es uno de los beneficios sociales más valorado por los empleados.

Te enumeramos las principales ventajas que consigues, tanto para tus empleados como para tu empresa, al contratar un Seguro Médico.

Seguro de salud para empresas

VENTAJAS PARA LOS EMPLEADOS

Tener acceso a una asistencia médica puntera.
Flexibilidad de horarios de consultas médicas.
Video consultas, evitando desplazamientos.
Conciliación familar.
Beneficios fiscales.

Seguro salud para empresas

VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS

Fideliza a los empleados
Aumenta la motivación de los empleados
Herramienta de negociación salarial
Reduce el absentismo laboral
Mejora la imagen de la empresa
Beneficios fiscales

VENTAJAS FISCALES DEL SEGURO MÉDICO DE EMPRESA

Además de tener en cuenta las ventajas que hemos indicado, queremos hacer especial hincapié en las ventajas fiscales que existen tanto para el empleado como para la empresa según la opción de contratación.

100% la empresa

paga el importe total de seguro la empresa

% empresa, % empleado

entre la empresa y el empleado

100% el empleado

paga el importe total el empleado

La empresa asume el 100% del SEGURO de SALUD:

Cuando la empresa se hace cargo de un Seguro de Salud para sus empleados, este gasto es deducible en el Impuesto de Sociedades.

El importe deducible tiene un límite de 500 € al año por cada empleado.

Para el empleado y dado que el Seguro de Salud está exento de IRPF,  por lo tanto no tendrá que declararlo en su renta, también hasta un límite de 500 € al año.  Con ello, se puede considerar como una alternativa a una subida de sueldo.

 

La empresa asume un % del SEGURO de SALUD y el empleado el resto:

Cuando la empresa se hace cargo de un tanto por cierto del Seguro de Salud y el empleado del otro tanto por cierto ocurre lo siguiente:

La empresa podrá deducirse del Impuesto de Sociedades su parte correspondient.

El empleado se la deducirá de su nónima, reduciendo así su base imponible.

 

El empleado asume el 100 % del SEGURO de SALUD:

En este caso, el empleado lo deducirá de su nómina y reducirá su base imposible.

 

NUESTROS SEGUROS

Seguro de vida

Seguros de Vida

Tenemos a tu disposición una amplia gama de seguros de vida. Trabajamos con las principales aseguradoras, Asisa, Zurich, Reale, Generali, Allianz, Agrupació Mutua…

Seguro de decesos

Seguros de Decesos

Pase lo que pase, tendrás la tranquilidad de tenerlo todo cubierto y que en esos momentos tan difíciles ni tu ni tu familia tengáis que preocuparos de nada.

seguros para profesionales y empresas

Otros seguros

Seguros específicos para Empresas, Autónomos y Profesionales.  Seguros de bienes

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